发布时间:2023-02-15 19:58:02
合肥个人社保缴费标准参考 2023合肥社保个人缴费标准怎么样,小编来简单的了解一下吧。
一、下表是2022-2023年合肥社保费用明细参考,如下:
合肥最低社保缴费基数 | |||||
缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
养老 | 3017.01 | 16% | 482.72 | 8% | 241.36 |
医疗 | 3017.01 | 6.40% | 193.09 | 2% | 60.34 |
失业 | 3017.01 | 0.50% | 15.09 | 0.50% | 15.09 |
工伤 | 3017.01 | 0.16% | 4.83 | 0% | 0 |
生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
大病医疗 | 15 | 100% | 15 | 0% | 0 |
残保金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
企业共缴纳:¥710.73 | 个人共缴纳:¥316.79 | ||||
总共缴纳:¥1027.52 |
若是灵活就业缴纳社保,一般只能交医疗保险和养老保险,一个月大概在千元左右,这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样,实际缴纳金额也会有不一样。提醒大家的是,不同地区缴费标准,每个人收入情况是不一样,因此实际缴纳多少也不一定,有的地区会多交一点有的地方会少交一点的。
二、合肥社保怎么办理的
合肥社保的办理程序是:
第一步,去社保局开户;
第二步,去社保局拿员工社保申报核定表;
第三步,去地税局换税收缴款书;
第四步,去公司开户银行缴纳社保。
以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
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