发布时间:2024-09-08 13:06:46
关于带薪休假的问题,没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。
安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报酬。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
当前文章标题《带薪休假的工资怎么算》,文字内容来源于网友投稿,仅供参考学习,如有不妥,联系删除!
当前页面地址:https://www.somall.com.cn/shcs/1125217.html
上一个问答:减肥不成功怎么办
下一个问答:过失杀人判几年