发布时间:2024-09-20 14:20:17
时间管理本质上是对自我的管理,管理者的时间管理并非是对时间这一资源进行管理,而是对管理者自身进行管理,通过提高时间使用效率,减少浪费,从而达到提高工作效率的目标。
时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。时间管理的目的是让自己在最短时间内实现更多想要实现的目标;必须把4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照目标设定一些详细的计划,关键就是依照计划进行。
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