注册公司从事生产经营活动或者服务的，需要依法缴纳企业所得税。除个人独资企业和合伙企业不用交企业所得税，其余都需要缴纳。企业所得税可以税前扣除一部分，餐费也是其中可以扣除的一类。那么餐费税前扣除标准是怎样的？下面小编为大家介绍下相关内容。

一、餐费税前扣除标准是怎样的

1、业务招待费

用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

2、职工福利费

用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

3、工作餐费

用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，应属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。

如员工到外出差，途中发生的餐费，应列入差旅费；组织员工到某个山庄召开会议，中午安排工作餐，应列入会议费；董事会成员召开董事会，安排董事就餐，应列入董事会费；

请装修工人装潢办公室，公司中午为其提供盒饭，这笔餐费就是成本。

二、餐前睡前扣除的法律规定

《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。也就是说，对于企业实际发生的应计入差旅费、会议费等项目的餐费，税法作为与取得收入有关的、合理的支出给予全额税前扣除待遇。

同时需要注意职工餐费的财税处理问题。财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)明确，自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。企业未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入职工工资总额。国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条明确，职工食堂经费补贴为企业职工福利费的一项内容。

综上，餐费可以分为业务招待费、职工福利费以及工作餐费。每种餐费的扣除标准都有规定。以上就是小编为大家介绍餐费税前扣除标准是怎样的相关内容，如果大家还有什么不懂的法律问题，可以咨询上面的律师。